талантливым или бездарным
честным или лживым,
Умным или глупым,
все это черты характера, которые не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни.
аккуратность и неряшливость -
трудолюбие и лень,
Доброта и жестокость,
Особенности темперамента необходимо учитывать при выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером.
В чистом виде темпераменты встречаются редко. В каждом человеке есть что-то от холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика. Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года лучше. В каждом есть свои плюсы и свои минусы. Надо их знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в зависимости от ситуации. То есть не идти на поводу у природных качеств, а развивать их.
Темперамент человека - качество биологическое, врожденное, а не приобретенное. Только на 25% из 100% темперамент поддается коррекции. И эта коррекция - наша подстройка под требования социума (окружающего нас мира, общества ). Для чего? С целью более эффективного и успешного существования.
Способность делать выбор и брать на себя ответственность за него - это показатели развитой личности, а не проявления характеристик темперамента. Знание же собственного типа темперамента во многом упрощает процесс познания себя, принятия своих проявлений и, как следствие, выбора собственного стиля жизни.
В то же время темперамент не влияет на интересы, успешность, интеллект, деловые качества - здесь мы в состоянии самостоятельно развить наши задатки, превратить их в способности или забыть о них.
Темперамент определяет и обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций. Он проявляется в мышлении, речи, манере общения.
этих психических процессов и состояний.
Темперамент - это характеристика человека, а именно:
У каждого человека (индивида) есть свои особенности психической деятельности.
Общие понятия о темпераменте
Кто такой Холерик?! Кто такой Сангвиник?! Кто такой Флегматик?! Кто такой Меланхолик?! Или подробнее о темпераментах
поиск по сайту
Холерик Сангвиник Флегматик Меланхолик Описание темпераментов Тест Айзенка
Комментариев нет:
Отправить комментарий